Lubisz, gdy nie ma dwóch takich samych dni? Potrafisz znaleźć rozwiązanie tam, gdzie inni widzą problem? Swobodnie porozumiewasz się po angielsku i nie boisz się kontaktów z ludźmi z różnych krajów? Być może właśnie Ciebie szukamy.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie wspierać rozwój międzynarodowy firmy – organizacyjnie, operacyjnie i projektowo. To stanowisko dla osób, które lubią działać, koordynować, wyszukiwać informacje, łączyć fakty i doprowadzać sprawy do końca.
Czym będziesz się zajmować?
- wspieraniem projektów związanych z rozwojem działalności na rynkach zagranicznych,
- organizacją spotkań, wyjazdów służbowych i kontaktów międzynarodowych,
- koordynacją zadań pomiędzy oddziałami, partnerami i dostawcami z różnych krajów,
- wyszukiwaniem informacji i rozwiązań oraz przygotowywaniem analiz i zestawień,
- kontaktem z zagranicznymi instytucjami, kontrahentami i partnerami biznesowymi,
- pilnowaniem terminów, dokumentów i przepływu informacji,
- wspieraniem przełożonego w realizacji bieżących i nowych projektów.
Szukamy osoby, która:
- biegle posługuje się językiem angielskim w mowie i piśmie,
- mile widziane – zna drugi język obcy na poziomie swobodnej komunikacji (super jeśli będzie to hiszpański lub włoski)
- jest świetnie zorganizowana i potrafi samodzielnie prowadzić wiele tematów jednocześnie,
- nie czeka na instrukcje, tylko szuka rozwiązań,
- potrafi analizować informacje, wyciągać wnioski i „łączyć kropki”,
- jest komunikatywna, otwarta i dobrze odnajduje się w środowisku międzynarodowym,
- jest zaradna, kreatywna i skuteczna w załatwianiu spraw,
- ma doświadczenie zawodowe – nie musi być ono związane z podobnym stanowiskiem,
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte za granicą lub współpraca z międzynarodowym środowiskiem.
Wykształcenie nie jest dla nas najważniejsze. Bardziej cenimy samodzielność, inteligencję praktyczną, dobrą organizację i umiejętność doprowadzania spraw do końca.
Oferujemy
- możliwość współtworzenia międzynarodowych projektów i realny wpływ na ich rozwój,
- pracę pełną wyzwań i różnorodnych zadań,
- dużą samodzielność i zaufanie,
- współpracę z doświadczonym zespołem oraz bezpośredni kontakt z kadrą zarządzającą,
- możliwość podróży służbowych,
- dowolną formę współpracy (umowa o pracę, B2B lub inną – dopasowaną do kandydata),
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
- atrakcyjny pakiet socjalny (Pracowniczy Program Emerytalny, mieszkania wypoczynkowe, platforma do nauki języków, dofinansowanie do karty sportowej, prywatna opieka medyczna, rozbudowana ochrona w ramach polisy ubezpieczeniowej)
Jeżeli należysz do osób, które zamiast mówić „nie da się”, zaczynają zastanawiać się „jak to zrobić” – chętnie Cię poznamy.