Zakres obowiązków:

• budowanie długofalowych relacji z klientami oraz dbałość o najwyższe standardy obsługi klienta
• pozyskiwanie oraz stała współpraca z klientami
• aktywne inicjowanie działań rozwojowych na podlegającym obszarze
• badanie potencjału w ramach rozwoju istniejącej współpracy
• przygotowywanie ofert dla klientów oraz doradztwo w doborze rozwiązań do indywidualnych potrzeb klienta
• organizacja, planowanie i koordynowanie pracy oddziału oraz współpraca ze wszystkimi oddziałami na terenie kraju
• zarządzanie zespołem (w tym dbanie o rozwój pracowników)
• poszerzanie wiedzy w zakresie celnego prawa unijnego i krajowego

Wymagania:

• umiejętność identyfikowania możliwości dotarcia do wybranych klientów w grupie docelowej
• umiejętność samodzielnego prowadzenia negocjacji handlowych
• doskonałe umiejętności interpersonalne i zdolność budowania trwałych relacji z klientami
• dobra organizacja pracy i umiejętność planowania zadań
• znajomość branży i zagadnień celnych
• umiejętność pracy z zespole i kierowania nim
• znajomość języka obcych pozwalająca na swobodną komunikację (angielskiego i/lub rosyjski)
• samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji
• wykształcenie min. średnie
• uprawnienia agenta celnego oraz doświadczenie w tym zawodzie – mile widziane

Oferujemy:

• pracę i rozwój w stale rozwijającej się firmie, w której przyjazna atmosfera w pracy jest bardzo ważna
• wsparcie zespołu doświadczonych Agentów Celnych
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat)
• atrakcyjny pakiet socjalny, gdyż dbamy o zdrowie, wypoczynek i rozwój pracowników (prywatna opieka medyczna, rozbudowana ochrona w ramach polisy ubezpieczeniowej, karta sportowa, mieszkania wypoczynkowe, nauka języków i inne)
• dodatkowe oszczędności w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego